Vidéo de témoignages : Best-of “Collaboration”
Adrien Joly (Shodo): J'ai trouvé géniale l'ambiance qu'il y avait entre nous.
Jeremy Cornet (Artefact): De se mettre dans une salle avec dix autres managers qui ont des problèmes similaires, des problèmes différents, c'est fantastique parce que ça décomplexe énormément.
Thomas Reynaud: La première chose que j'ai appréciée, c'est être mis dans une formation où j'avais des pairs, des gens qui ont rencontré les mêmes problématiques que moi.
Maxime Pawlak (HD Rain): Je suis très triste parce que ce matin, en me connectant, j'ai vu session douze et je n'étais pas préparé psychologiquement à vivre cette dernière session.
Stéphane Prioux (CPO indépendant): Le deuxième point que j'ai beaucoup aimé dans la formation, c'est un peu le format, parce que on est dans des petits groupes. On échange, on donne des retours concrets.
Lucie De Antoni: C'est intéressant d'échanger avec un groupe. C'est intéressant d'échanger avec ses collègues et d'apprendre d'eux. On prend beaucoup de hauteur sur ses problèmes.
Charlotte Guignard (DRH, Tabesto): Sur les relations humaines, je trouve que ça a eu un vrai impact, en tout cas, moi je l'ai ressenti dans ma session et dans la team Codir. Ça a vraiment aidé à la cohésion de l'équipe.
Louise Comiti (Manager, GarantMe): Ce que j'ai le plus apprécié, c'est le fait que les Team Leads avec qui je travaille ont fait la formation en même temps que moi. Et du coup on a pu pas mal discuter.
Marion (Dirigeante): Vous avez mis en place un bon climat de confiance avec en effet le droit à l'erreur, donc c'était super!
Thomas André (Ze Turf): Moi j'ai vraiment apprécié les mardis matin avec vous, sachant que le mardi c'est la pire journée de la semaine pour moi. Mais là, je me disais: "C'est cool on a la formation WILL!"