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Témoignage de Florence Mazzoleni — PMU
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Transcript
Je suis au secrétariat général de PMU, directrice de la régulation.
Pourquoi je recommanderais la formation ? C'est un changement de paradigme : le manager n'est pas celui qui sait mieux que ses collaborateurs. Les équipes sont la solution. L'épanouissement professionnel que cela génère est réel. Il y a un avant et un après, avec des succès plus rapides et une meilleure qualité de vie au travail. Cercle vertueux, Will 100%.
Gros changement pour moi : ne pas être le « sauveur ». Le rôle du manager est de mettre ses équipes en capacité de trouver les solutions. On n'a pas la solution à tout et on n'a pas toujours le même niveau de connaissance que les collaborateurs. Les rendre acteurs change tout.
Je délègue davantage. L'outil simple « Agendami » m'aide à ne plus subir et à mieux maîtriser mon temps et mes réunions. Résultat : je me libère du temps pour réfléchir et travailler dans des horaires normaux. Je travaille mieux, plus efficacement.