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Témoignage de Perrine Flipo — PMU
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Perrine Filippot, directrice du développement RH chez PMU.
Je recommande cette formation à tous les managers. Elle est complète et riche. Chacun peut y trouver l'outil dont il a besoin selon son équipe et son contexte pour adopter une posture de coaching.
Beaucoup de choses ont changé pour moi, notamment l'écoute active. Éviter d'arriver trop vite avec la solution et aller chercher les richesses de l'équipe.
La relation de confiance s'est renforcée. La parole est plus libre et l'efficacité collective progresse.
Côté pratique, l'organisation de l'agenda aide à mieux gérer une forte charge de travail. Je gagne en sérénité, efficacité et performance en ayant le bon rapport aux autres et au temps.
La logique de 10 semaines, 1h30 par semaine, fait grandir dans le rôle de manager. Ce sont des outils pratiques, faciles à mettre en place, différents des approches traditionnelles.