Témoignage WILL Academy d’Anne-Laure Cotte, Team leader Branding d’Arc-en-Ciel d’Intérieur

Bonjour, je suis Anne-Laure je suis team leader branding chez "Rendez-Vous Déco"

Cette formation, elle a vraiment changé mon regard sur le management.

La façon de soutenir les équipes a complètement changé suite à cette formation.

Je me suis rendu compte que le manager il est plus là dans une posture d'adulte à adulte et pas d'adulte à enfant, comme on peut souvent voir dans des structures très hiérarchiques. Et donc le manager est là pour aider l'autre à se questionner, trouver par lui même les réponses.

Ce que j'ai trouvé vraiment génial, c'est que les outils sont très concrets, très pratiques. Et à chaque séance, on repart avec un nouvel outil qu'on va pouvoir mettre en pratique dès dès le jour qui suit .

J'ai adoré le fait que j'ai découvert vraiment des nouveaux outils du management :

Il y a la troïka. Il y a la question des rôles jouer sur les rôles. Il y a, bien sûr, l'écoute active, la CNV des feedbacks, l'intention positive. En fait, il y a vraiment beaucoup, beaucoup d'outils concrets

C'est la première fois que j'ai une palette aussi large d'outils à tester avec les équipes.

Ils se sentent plus impliqués. Ils voient qu'en fait, c'est entre leurs mains.

Moi en tant que manager, je vais être là pour soutenir et accompagner, c'est à eux de voir les leviers qu'ils ont aussi envie d'activer et vers où, ils ont envie d'avancer en alignement avec objectifs et les challenges de la boîte. Ça m'a beaucoup aidé.

Parce que du coup, j'ai vraiment fait mes feedbacks de façon très différente, j'ai réussi à faire des ping pong avec différents outils qu'on allait pu voir que ce soit l'écoute actif, que ce soit le passage à l'action et les clarification d'objectifs. J'ai projeté la nouvelle année une autre dimension grâce à la formation. Je recommande chaleureusement cette formation, si tu as envie de changer le regard que tu as sur le management et de le mettre vraiment au service des équipes.