Partagez votre compétence de manager-moteur sur LinkedIn
À l’heure de l’IA, les compétences humaines vont prendre de plus en plus de valeur.
Partagez sur LinkedIn votre nouvelle compétence, soit par un post, soit en ajoutant une certification à votre profil, ou les deux !
Action 1 : publier un post Linkedin
Texte possible (libre à vous de le modifier)
De manager-sauveur à manager-moteur
Je viens de terminer la formation @WILL_Academy en 10 sessions de 1H30, animée par @votre_formateur.
Cette formation m’a permis de prendre conscience des limites de la posture de sauveur que l’on peut très vite adopter en tant que manager : celui qui donne les solutions à ses collaborateurs, au risque de les infantiliser tout en se mettant une charge mentale considérable.
J’ai découvert une autre posture, celle du manager-moteur, celui qui met en mouvement les membres de son équipe en les aidant à trouver par eux-mêmes la solution.
Deux bénéfices immédiats. D’abord la charge mentale diminue considérablement car le manager n’a plus à se mettre la pression pour trouver une solution qui 9 fois sur 10 n’est pas la bonne.
Ensuite les équipes sont beaucoup plus motivées car les solutions viennent des collaborateurs, parfois en co-construction avec le manager. Elles deviennent aussi de plus en plus autonomes !
Il vous faudra ensuite copier coller le texte et éventuellement ajouter un visuel ci-dessous
Illustrations possibles pour votre post
Action 2 : ajouter une certification WILL à votre profil
Cette certification apparaitra en bas de votre profil LinkedIn dans la section “Licences et certifications”
Cliquez sur le bouton pour ouvrir une fenêtre pré-remplie qui vous permettra d’ajouter en un clic la certification à votre profil LinkedIn
