Méthode WILL : résolvez les problèmes récurrents de votre vie professionnelle
Les mêmes problèmes reviennent de manière récurrente dans le monde du travail : désalignement, surcharge, conflits, réunionite, micro-management... Tous les managers et salariés y sont confrontés mais rares sont ceux qui réussissent à les régler.
Et pourtant il existe une méthode pour régler ces problèmes. Une méthode que chaque salarié peut apprendre facilement et appliquer de manière autonome : la méthode WILL.
Les déclinaisons de la méthode
Découvrez l’histoire d’Adèle, et comment grâce à la méthode WILL elle a pu se réengager dans un travail qu’elle ne supportait plus…
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Retrouvez pour chaque carte la méthodologie détaillée, des exemples, des ressources complémentaires...
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Un A4 qui récapitule les 32 exercices et vous donne une vision globale sur la méthode.
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Qu’est-ce que la méthode WILL ?
Identifiez vos problèmes
La méthode WILL a catégorisé les problèmes les plus récurrents sur 4 couches : moi et moi-même, moi et mes collègues, moi et mon management, moi et mon entreprise.
Non seulement, la méthode WILL vous aide à les identifier à travers des questions toute simples, mais elle vous dit aussi dans quel ordre les traiter.
Résolvez les simplement
La méthode WILL a sélectionné les meilleurs solutions des disciplines les plus efficaces dans le monde professionnel (CNV, PNL, Liberating Structures, Lean...).
Elle les a simplifiées à l’extrême pour les rendre accessible et actionnable immédiatement, même pour des néophytes.
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En seulement 10 séances de 1H30, apprenez les bases de la méthode WILL : écoute active, clarification d’objectif, communication non violente…
Devez un manager-coach et réconciliez enfin l’humain et la performance !
Et vous, combien de couches vous en tenez (au boulot) ? Venez vite faire le test !
Fiche récapitulative de la méthode
Retrouvez un résumé de toutes les cartes avec leur bénéfice, la liste des sentiments, des besoins, et un résumé des principaux exercices !