/w=3840,quality=80){kind=logo}
Méthode WILL : résolvez les problèmes récurrents de votre vie professionnelle
Les mêmes problèmes reviennent de manière récurrente dans le monde du travail : désalignement, surcharge, conflits, réunionite, micro-management... Tous les managers et salariés y sont confrontés mais rares sont ceux qui réussissent à les régler.
Et pourtant il existe une méthode pour régler ces problèmes. Une méthode que chaque salarié peut apprendre facilement et appliquer de manière autonome : la méthode WILL.
Les déclinaisons de la méthode
Découvrez l’histoire d’Adèle, et comment grâce à la méthode WILL elle a pu se réengager dans un travail qu’elle ne supportait plus…
En vente sur Amazon (24,90€)
Apprenez la méthode en seulement 10x1H30 avec la WILL Academy, une formation actionnable, inspirante et impactante.
À partir de 1000€ HT / participant
Retrouvez pour chaque carte la méthodologie détaillée, des exemples, des ressources complémentaires...
Accès gratuit
Un A4 qui récapitule les 32 exercices et vous donne une vision globale sur la méthode.
Accès gratuit
Vous allez littéralement avoir toutes les cartes en main pour résoudre vos problèmes récurrents au travail.
En vente sur Amazon au prix de 19,90€
Qu’est-ce que la méthode WILL ?
Identifiez vos problèmes
La méthode WILL a catégorisé les problèmes les plus récurrents sur 4 couches : moi et moi-même, moi et mes collègues, moi et mon management, moi et mon entreprise.
Non seulement, la méthode WILL vous aide à les identifier à travers des questions toute simples, mais elle vous dit aussi dans quel ordre les traiter.
Résolvez les simplement
La méthode WILL a sélectionné les meilleurs solutions des disciplines les plus efficaces dans le monde professionnel (CNV, PNL, Liberating Structures, Lean...).
Elle les a simplifiées à l’extrême pour les rendre accessible et actionnable immédiatement, même pour des néophytes.
Apprenez la méthode WILL avec la formation “WILL Academy”
En seulement 10 séances de 1H30, apprenez les bases de la méthode WILL : écoute active, clarification d’objectif, communication non violente…
Devez un manager-coach et réconciliez enfin l’humain et la performance !
Et vous, combien de couches vous en tenez (au boulot) ? Venez vite faire le test !
Fiche récapitulative de la méthode
Retrouvez un résumé de toutes les cartes avec leur bénéfice, la liste des sentiments, des besoins, et un résumé des principaux exercices !
