Sensibilisez vos collaborateurs à la méthode WILL
Quoi de mieux que d’utiliser la méthode WILL lors d’ateliers de co-développemement pour sensibiliser vos collaborateurs aux thématiques et aux outils ?
Retrouvez les tarifs en bas de page
Exemples d’atelier
Atelier n°1 : écoute active
Découvrez la puissance de l’écoute active
L’écoute active est à la base de la méthode WILL. Elle va à l’encontre de nos habitudes et nécessite de mettre de côté sa curiosité pour aider l’autre à prendre pleinement conscience de son véritable problème.
Programme : sensibilisation sur l’écoute active, méta-modèle, écoute active, atelier de mise en pratique
Atelier n°2 : concilier exigence et bienveillance
Dépassez le paradoxe apparent
Est-il possible d’être un manager “bienveillant” tout en continuant d’être exigeant ? Que penser de maxime comme “La confiance n’exclut pas le contrôle” ?
Programme : sensibilisation sur le thème, premiers éléments de réponses, et résolution de problèmes.
Atelier n°3 : en faire moins mais mieux
Retrouvez un meilleur équilibre de vie
Vous courez après le temps ? Vous n’avez pas le temps de tout faire ? Et si en faire plus n’était pas la solution ? Travaillez-vous vraiment sur ce qui est important ? Pour votre entreprise mais aussi pour vous ?
Programme : se concentrer sur l’important, libérer du temps et se protéger des interruptions.
Atelier n°4 : démultiplier la puissance d’un groupe
Apprenez à vraiment collaborer
Vous trouvez que les réunions sont répétitives, inutiles ou ennuyeuses ? Mais avez-vous vraiment les bons outils ?
Programme : utilisation de plusieurs Liberating Structures sur les sujets du groupe.
Ateliers sur mesure
Vous avez d’autres besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter pour d’autres ateliers en fonction de vos besoins, les possibilités sont infinies !
Tarifs
Comptez 1000€HT pour la conception (prise du besoin et compréhension de vos enjeux), l’animation de atelier (format de 2H) et le débrief.