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1. Pourquoi la WILL Academy ?
L'épanouissement professionnel est très bas aujourd'hui en France (seuls 10% des salariés seraient engagés en Europe selon Gallup).
Pourquoi ? Les salariés sont démunis. Ils ont du mal à identifier les vrais freins à leur épanouissement : leur manière de s'organiser ? Leur difficulté à communiquer ou à collaborer ? Une relation compliquée avec leur manager ? Un désalignement avec l'entreprise ?
Au final, c'est un incroyable gâchis humain pour les salariés et économiques pour les entreprises.
2. La méthode The WILL Way
À travers 8 séances de 1H30, la WILL Academy va vous apprendre à :
- Soi et soi même :
- Se connaître pour prendre les bonnes décisions : découvrir ses leviers de motivation, ses forces et ses faiblesses, muscler son intelligence émotionnelle, renforcer la cohérence
- S'organiser pour reprendre le contrôle sur son agenda : travailler sur ce qui compte vraiment, comprendre le prix du multi-tasking, se protéger et comprendre comment on utilise son temps
- Soi et ses collaborateurs :
- Communiquer pour aborder les vrais sujets sans conflit : faire passer des messages délicats sans blesser, ouvrir le dialogue même sur des sujets conflictuels, écouter vraiment les autres, comprendre les canaux de communication privilégiés
- Collaborer pour tirer le meilleur d'un groupe : réussir à capitaliser sur l'intelligence collective, apprendre de ses collègues, solliciter efficacement leur aide, s'adapter pour mieux interagi
- Soi et le management
- Créer une relation de confiance avec son manager : savoir dire non, expliquer son fonctionnement, réussir à tout dire, s'aligner avec les priorités de son manager
- Pouvoir exprimer son plein potentiel : Faire un feedback stimulant, clarifier les objectifs, comprendre la réalité opérationnelle de ses N-1, créer la confiance
- Soi et son entreprise :
- Développer la cohérence pour être totalement engagé: aligner l'entreprise sur la mission, incarner les valeurs au quotidien, permettre d'être soi-même, relier le travail à la mission
- Permettre la subsidiarité pour libérer les énergies : créer du focus, développer un rythme opérationnel commun, permettre à chacun de s'améliorer, libérer la parole
3. La pédagogie WILL
4. Ce que va vous apporter la WILL Academy
🛠️ Une boîte à outils (32+ méthodos) pour résoudre vos problèmes au bureau 🃏 Le jeu de cartes offert à chaque participant pour avoir la méthode à portée de main 👂🏻 Les postures de base du coaching pour bien écouter, questionner et clarifier 🏃 Des exercices pratiques en groupe pour vous entraîner au coaching 🆘 Un support durant toute la durée de la formation pour répondre à vos questions 🤝 Une promo avec qui partager vos expériences pros (Groupe Circle en support) 🎖️ Un label "Certifié.e WILL Academy"
💬 Découvrez ce qu'en disent les premiers salariés :
"J'ai été assez impressionnée par le niveau de structure, on apprend les bases théoriques du coaching compensées par des outils hyper actionnables"
"La méthode WILL est très utile, j'utilise régulièrement les aspects sur l'Intelligence émotionnelle, notamment en entretien, et j'ai utilisé le TRIZ pour un meeting d'équipe et ça a super bien marché! Florian Thiebaut, Director @Artefact
4. Format et tarifs
- 8 séances hebdomadaires de 1h30 (créneau défini avec l'ensemble du groupe en fonction des dispos)
- Prix : 1500€HT la session, 10K€ HT le pack des 8 sessions
- Animateur : Pierre Fournier (formé en CNV, PNL, Liberating Structures, 10 ans de management en Scale-Up chez ManoMano, Artefact...)
