Des coachs qui ont effectué des formations de 40 jours pour se faire certifiés viennent faire la WILL Academy et apprennent beaucoup (n’hésitez pas à jeter un oeil aux témoignages).

Des leaders expérimentés suivent la WILL Academy et en ressortent transformés.

Nous vous citons des retours de personnes qui pensaient comme vous et qui sont venues à une session découverte (inscrivez-vous gratuitement) :

Il n’y a presqu’aucun devoir obligatoire (excepté pour la session 3 et 7) entre les sessions mais WILL recommande fortement de profiter des situations de votre vie professionnelle (ou personnelle) pour pratiquer. C’est très simple et cela accélère l’apprentissage. WILL vous aide à chaque séance à identifier des situations où vous pourrez pratiquer

La répartition serait la suivante :

Deux possibilités s’offrent à vous :

La réponse est plutôt non. Pourquoi ? Parce que nous pensons que le rythme hebdomadaire permet une meilleure assimilation des enseignements et laisse le temps aux élèves de pratiquer et d’ancrer ce qu’ils ont appris.

Si vous le souhaitez vraiment, nous pouvons réfléchir ensemble à un sous bloc de la WA à faire en “bootcamp”, mais nous le déconseillons

Plutôt non. Pourquoi ? Cela serait trop chronophage pour le formateur, nous ne pourrions pas les rémunérer aussi bien que ce que nous faisons maintenant et qui est une des clés pour attirer les meilleurs.

Néanmoins, si vous y tenez vraiment, moyennent un surcoût il est envisageable de faire la session #1 en présentiel.

Absolument pas. La WA donne des outils simples à actionnables à chacun pour rendre son environnement de travail plus épanouissant.

Tous les managers profiteront de la formation, et surtout en feront profiter leurs équipes ! Peu importe la taille ou le secteur, elle est universelle.

La méthode WILL a regroupé les meilleures méthodologies de domaine qui se parlaient peu : la PNL (Programmation Neuro Linguistique), la CNV (Communication Non Violente), le Lean, les Liberating Structures.

Elle a aussi simplifié au maximum les exercices pour les rendre accessible au plus grand nombre et les a placés dans un cadre qui permet de naviguer facilement de l’un à l’autre (via les couches : Moi et moi même, mes collègues, mon management et mon entreprise).

Oui, les interactions entre les membres de la promo constituent l’un des facteurs clés de succès de la formation. Ces interactions sont largement favorisées par la taille des promotions. Exemples d’interactions :

Oui ! Au prix de 2200€ TTC par personne

Parce que tous les exercices sont vus en séances. Nous encourageons cependant fortement la pratique de ces exercices entre les séances et nous aidons les élèves à trouver des moyens de le faire

Le tarif des Agents tournent autour de 100€ de l’heure en moyenne en B2C et le double en B2B. Il varie selon les profils (expertise, expérience...)

Vous devez vous inscrire en tant que Talent, puis complétez votre profil et le soumettre. Si nous avons des Agents qualifiés (en terme d’expertise métier et sectorielle), nous validons votre profil. Vous pourrez alors faire une short list de 3 Agents. Si ces derniers acceptent de vous rencontrer, vous échangez pendant 30 mins pour voir s’il y a un fit. L’accès aux Agents nécessite d’adhérer au Club des Talents (100€ TTC). Cela nous permet de nous assurer du sérieux de la candidature. Ils vous sont remboursés si vous prenez un Pack

Talent : si vous êtes un salarié, que vous souhaitez utiliser la méthode WILL ou vous faire accompagner par un Agent

Agent : vous êtes un “accompagnant” (coach, un mentor...) et vous souhaiter vous former à la méthode WILL pour ensuite accompagner des Talents WILL

Recruteur : vous recrutez pour votre entreprise (TAM) ou pour un cabinet de chasse (chasseur) et vous souhaiteriez accéder au vivier de Talents WILL en mobilité (cette offre est encore embryonnaire)