Témoignages : une méthode “ultra simple, efficace et actionnable” !
Ils ont appris la méthode WILL dans la WILL Academy et plébiscitent sa simplicité en même temps que son efficacité. Les managers se réjouissent d’avoir enfin une boite à outils et une méthode car la plupart manageaient à l’instinct.
Les gens font un pas de géant en 15H de formation. Je pense qu'ils gagnent 5 ou 10 ans dans leur carrière
Fabrice Henry
DG Artefact France
Je pense qu'il y aura un avant et un après, et que j'ai des outils qui vont être hyper, hyper pratiques !
Flore Descollas Manager @Staycation
Ce n'est pas une N-ième formation de management. C'est un voyage, couche après couche pour se découvrir et apprendre à mieux évoluer avec les autres
Julien Michel Head Of Product Livestorm
La WILL Academy m’a permis de conscientiser ma pratique de management qui était surtout intuitive
Maxime le Gouvello
Directeur des opérations SIRSA
Le plus gros impact que ça a eu, c'est de savoir qu'on est heureux dans son travail..
Sim Bozcko Manager @Artefact
Il y a une prise de conscience que manager, c'est pas juste organiser le travail, c'est vraiment développer les talents, apprendre à écouter.
Laure Garde Excellence Client BlaBlaCar
Etude de cas entreprise
Artefact a été la première entreprise à déployer à l’échelle la méthode WILL avec déjà plus de 10 promos. “On a une méthode et un langage commun sur le management. C'est très vertueux.”
Fabrice Henry, DG France
Après avoir suivi la WILL Academy, Les deux fondateurs, Emile Karam et Thomas Raynaud ont lancé 4 promotions en interne. “L'impact que je vois, c'est qu'on a fait un grand bond en maturité, au niveau management.”
Emile Karam, co-fondateur
Tabesto a voulu former ses managers suite à la forte croissance de l’entreprise. “Ça a vraiment créé une communauté de managers chez Tabesto.”
Charlotte Guignard, DRH
Témoignages vidéo
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