“On a une méthode et un langage commun sur le management. C'est très vertueux.” Fabrice Henry, DG France.

“Le plus gros impact que ça a eu, c'est de savoir qu'on est heureux dans son travail.” Sim Bozcko, manager.

“J'ai constaté un impact dès la première semaine. Et je pense que c'est comme ça qu'on peut juger de la qualité d'une formation, à quel point elle nous permet de progresser.” Léonard Cahon, manager.