Sensibilisez vos collaborateurs à la méthode WILL

Quoi de mieux que d’utiliser la méthode WILL lors d’ateliers de co-développemement pour sensibiliser vos collaborateurs aux thématiques et aux outils ?

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Découvrez la puissance de l’écoute active

L’écoute active est à la base de la méthode WILL. Elle va à l’encontre de nos habitudes et nécessite de mettre de côté sa curiosité pour aider l’autre à prendre pleinement conscience de son véritable problème.

Programme : sensibilisation sur l’écoute active, méta-modèle, écoute active, atelier de mise en pratique

Dépassez le paradoxe apparent

Est-il possible d’être un manager “bienveillant” tout en continuant d’être exigeant ? Que penser de maxime comme “La confiance n’exclut pas le contrôle” ?

Programme : sensibilisation sur le thème, premiers éléments de réponses, et résolution de problèmes.

Retrouvez un meilleur équilibre de vie

Vous courez après le temps ? Vous n’avez pas le temps de tout faire ? Et si en faire plus n’était pas la solution ? Travaillez-vous vraiment sur ce qui est important ? Pour votre entreprise mais aussi pour vous ?

Programme : se concentrer sur l’important, libérer du temps et se protéger des interruptions.

Apprenez à vraiment collaborer

Vous trouvez que les réunions sont répétitives, inutiles ou ennuyeuses ? Mais avez-vous vraiment les bons outils ?

Programme : utilisation de plusieurs Liberating Structures sur les sujets du groupe.

Vous avez d’autres besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter pour d’autres ateliers en fonction de vos besoins, les possibilités sont infinies !