Témoignage coaching WILL - David Boucard

Avoir un Agent c’est vraiment la sensation qu'on a quelqu'un à ses côtés qui est là pour nous aider, pour vraiment optimiser notre carrière

David Boucard, Product chez Finary

Qui êtes-vous ?

Bonjour, je m'appelle David Boucard Planel, j'ai 37 ans et je suis Lead Product Manager.

Pourquoi avoir fait choisi de faire un Pack WILL ?

J'ai fait appel à WILL et plus particulièrement à l'Agent Pierre Fournier au moment d'un changement de poste dans le domaine du Product Management. Il m'a été proposé plusieurs opportunités de leadership et je voulais m'assurer que j'allais faire un choix par rapport à mes motivations profondes, par rapport à ce qui permettait vraiment de m'épanouir dans un poste et aussi par rapport à ma trajectoire de carrière et pas uniquement par rapport au salaire ou ce qui existait sur papier pour ces postes-là. Et je dois dire que l'accompagnement que j'ai eu avec Pierre m'a beaucoup aidé dans ce sens là pour faire un choix de manière plus apaisée.

Qu'avez-vous le plus apprécié dans l'accompagnement ?

La première chose que j’ai appréciée, c'est la disponibilité de Pierre et la qualité de nos échanges, toujours assez profonds, avec de vrais insights actionnables à chaque fois. La deuxième, c'est la structure des questionnaires et des réponses qu'on obtient avec la méthode WILL. Ce sont des choses suffisamment simples pour être très facilement compréhensibles, mais aussi très très faciles à absorber et à mettre en pratique pour se poser les bonnes questions sur nos motivations profondes, sur ce qui nous permet d'avancer, sur ce qui fait qu'une opportunité professionnelle va vraiment correspondre à ce qu'on souhaite développer profondément. C'est assez simple et en même temps assez puissant. Et le dernier élément, c'est que je trouve que on a de grandes facilités à suivre les résultats sur la plateforme et ensuite à retourner, re-comprendre les analyses qu'on a faites a posteriori, que ce soit une semaine, deux semaines ou trois semaines après, pour se rafraîchir la mémoire et s'assurer qu'on va toujours dans la bonne direction. Et ça, je ne l'ai pas trouvé ailleurs.

En quoi cet accompagnement va vous aider dans votre carrière ?

La première chose qui va m’aider, c'est en me donnant un peu un socle d'analyses sur mes motivations profondes et ce qui me permet de m'épanouir dans une mission et que je vais pouvoir utiliser, comme grille d'analyse lorsque j'aurai un prochain changement de poste, lorsqu'il s'agira d'évaluer ma mission actuelle et qui est très très important. Ça me permettra notamment de pouvoir échanger avec les dirigeants, avec mes futurs collègues sur le sur le poste à travers cette grille d'évaluation. La deuxième, c'est aussi de savoir que je peux contacter quelqu'un comme Pierre Fournier, mon agent WILL ou d'autres agents pour pouvoir m'accompagner régulièrement lorsqu'on a des décisions très fortes à prendre dans sa carrière. C'est très très important d'avoir quelqu'un vers qui se tourner et, le troisième j'espère, c'est aussi de pouvoir échanger avec d'autres talents, qui ont pu être accompagnés par les équipes WILL pour justement comparer nos progressions, comparer nos motivations profondes et échanger sur ce domaine-là ensemble lors de futures évolutions dans nos carrières.

Pourquoi recommanderiez-vous à d'autres de faire un Pack WILL ?

Je pense que WILL porte vraiment bien son nom qui est cette notion d'Agent et d'avoir vraiment la sensation qu'on a quelqu'un à ses côtés qui est là pour nous aider, pour vraiment optimiser notre carrière, nos aspirations et travailler à côté de nous pour nous aider à trouver la meilleure opportunité par rapport à ce qu'on attend, par rapport à ce qui nous motive profondément et pas uniquement par rapport à la plus belle position ou à une pseudo idée qu'on peut se faire de sa croissance de carrière. Avoir cet accompagnement régulier, c'est extrêmement important, ainsi que la prise de recul sur les choix qu'on doit faire. Et ceci j'allais dire un peu au long de sa carrière et pas uniquement en one-shot comme on pourrait le faire avec certains consultants. Je trouve que c'est vraiment la la valeur ajoutée principale. Moi en tout cas, ça m'a beaucoup aidé et je pense que n'importe quel Talent, à n'importe quel niveau de sa carrière, qu'on soit junior, ou qu'on soit plus avancé au moment de prendre la décision assez structurante, peut avoir un grand intérêt à suivre cette approche et à être accompagné de cette manière.