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WILL Academy : la formation pour devenir un meilleur manager
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Vous voulez devenir un meilleur manager mais vous ne savez pas comment ? Vous managez à l’instinct ?
Professionnalisez votre pratique managériale en apprenant la méthode WILL, un condensé des meilleures pratiques de management et de développement personnel, compilé dans un format court ultra actionnable et engageant.
Ils recommandent la WA !
Pour les managers, la WA est une évidence. Elle donne une base managériale très scolaire, dans le bon sens du terme, enfin un bagage solide de méthodologies !
Anne-France Bernard Ex DRH chez My Traffic
La formation provoque une adoption nettement supérieure à tout ce que j'ai vu. Les gens font un pas de géant en 15 H de formation. Je pense qu'ils gagnent 5 ou 10 ans dans leur carrière.”
Fabrice Henry DG Artefact
Ce n'est pas une N-ième formation de management. C'est un voyage, couche après couche pour se découvrir et apprendre à mieux évoluer avec les autres
Julien Michel Head Of Product Livestorm
Les bénéfices de la formation
Les citations sont issues des témoignages
Actionnable
32 outils diaboliquement puissants et simplifiés à l’extrême. Une porte d’entrée vers la CNV, la PNL, le Lean, les Liberating Structures...
“Après chaque session, je pouvais appliquer les exercices dès que je rentrais au bureau”.
Impactante
Plus de 70% de pratique à chaque séance. Une récurrence hebdomadaire qui ancre les exercices sur le long terme !
“Cette formation a changé non seulement ma vie professionnelle, mais aussi personnelle.”
Engageante
La taille réduite des groupes (max. 8 personnes) permet une interractivité maximale. Le format court (1H30 chaque semaine) est compatible avec tous les agendas !
“C’était le moment préféré de ma semaine, une véritable bulle d’oxygène”.
Un format pratique et impactant en 10x1H30
Bloc 1 : se manager
- [Les bases du coaching] Écouter pour éviter de projeter sa carte du monde (écoute active)
- [Soi et soi même] Se connaître pour prendre les bonnes décisions (pyramide des niveaux logiques)
- [Soi et soi même] S’organiser pour travailler moins et mieux (succès du jour, agendami, barricades…)
- [Soi et ses collaborateurs] - Communiquer pour discuter de sujets profonds sereinement (CNV)
- Session de respiration #1 - Révisions et ancrage
Bloc 2 : manager
- [Soi et ses collaborateurs] Collaborer pour démultiplier l’impact d’un groupe (1-2-4-All…)
- [Les bases du coaching] Clarifier pour faire passer à l’action
- [Soi et le management] - Révéler pour créer une relation de confiance (savoir dire non, tabous…)
- [Soi et le management] Renforcer pour exprimer son plein potentiel :(feedback stimulant, standard…)
- Session de respiration #2 - Révisions et ancrage
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