/w=3840,quality=90,fit=scale-down){kind=logo}
Toutes les informations sur la WILL Academy : programme, tarifs, accessibilité…
Dernière mise à jour le 20 décembre 2023
Idéal pour les managers souhaitant adopter une posture de “manager-coach”
Une formation ultra impactante : 10 séances de 1H30 en visio avec 70% de pratique.
Programme : 10 x 1H30, rythme hebdomadaire, en visio
Bloc 1 : Se manager
- Les bases du coaching - Écouter pour faire prendre conscience (écoute active)
- Soi et soi même - Mieux Se connaître pour prendre les bonnes décisions : renforcer la cohérence (pyramide), nourrir ses leviers de motivation (courbe d’épanouissement)
- Soi et soi même - Mieux s'organiser pour travailler moins et mieux : travailler sur ce qui compte vraiment (succès du jour), reprendre le contrôle sur son agenda (agendami), limiter le multi tasking (surf des envies), se protéger (barricades)
- Soi et ses collaborateurs - Mieux Communiquer pour discuter des sujets profonds sereinement : faire passer des messages délicats sans blesser (positions de perception), ouvrir le dialogue même sur des sujets conflictuels (auto-empathie)
- Session de révision #1 - Choisir le bon exercice selon la situation : révisions, réponse aux questions, Pyramide des niveaux logiques
Bloc 2 : Manager
- Soi et ses collaborateurs - Mieux Collaborer pour démultiplier l’impact d’un groupe : solliciter efficacement leur aide (troïka consulting), s'adapter pour mieux interagir (human mecano), Pouvoir tout dire (TRIZ)
- Les bases du coaching - Clarifier pour faire passer à l’action : rendre plus clair un objectif en sept questions, renforcer la motivation, vérifier l'écologie, rendre l'objectif plus concret, identifier les ressources nécessaires
- Soi et le management - Révéler les non-dits pour créer une relation de confiance : s'aligner sur les priorités de son rôle (rôles croisés), savoir dire non, expliquer son fonctionnement (moi mode d’emploi), réussir à tout dire (les tabous), accepter les désaccords (L’accordeur)
- Soi et le management - Renforcer le positif pour exprimer son plein potentiel : faire un feedback stimulant, développer les bons gestes (Standard), désinhiber par un à priori positif (intention positive)
- Session de révision #2 - Évaluation finale : révisions globales et Clarification d’objectifs, auto-évaluation, restitution globale puis questions et réponses.
Il existe une version longue de la formation en 12 séances de 1H30, qui est plutôt réservée à des membres de comité de direction.
Promotions spéciales
Nous avons développé des promotions “spécialisées” sur un type d’audience, si vous êtes intéressé par ces promotions en particulier, merci de l’indiquer dans le formulaire de pré-inscription.
- Tech Leaders (CPOs, CTOs…). Partenariat avec Tech Rocks
- DGs
- DRHs
Il s’agit de la version longue de la formation en 12 séances de 1H30
Tarifs
Tarifs pour la version standard de la WILL Academy (10 séances, version 12 séances).
🏢 Vous êtes une entreprise ?
Vous voulez une promotion dédiée à votre entreprise (intra entreprise) ?
9 000€ HT par promotion, max. 8 salariés dans une promotion.
(*prévoir un surcoût de 150€/session si présentiel - sous réserve de disponibilité d’un coach)
10 000€ HT pour la version longue en 12 sessions (qui inclut les sessions “relier” et “libérer”)
10 000€ HT pour une version “standard +” qui inclut deux sessions de pratique à M+1 et M+3
Vous n’avez que quelques collaborateurs à former (inter-entreprise) ?
2 000€ HT par salarié dans un groupe mixte (max. 7 participants)
👨💼 Vous êtes un indépendant ou un particulier ?
Vous avez une activité d’indépendant (coach, consultant…) et vous souhaitez financer la formation via votre structure :
1 500€ HT dans un groupe mixte (max 7 participants)
Vous êtes un particulier ?
2 200€ TTC pour un financement par le CPF.
La formation n’est plus finançable par le CPF suite au non renouvellement de la certification de notre partenaire. Nous avons entamé une démarche de certification en propre dont nous n’aurons pas le résultat avant décembre 2024 au mieux.
1 200€ TTC pour un financement personnel.
La formation inclut :
- Le jeu de cartes de la méthode WILL
- L’animation des 10 séances live
- 1 session solo de 30 mins
- Accès à l’interface élèves (quiz, replay, supports…)
* Dans le cas d’une promotion intra-entreprises (8 personnes maximum)
Les formateurs WILL (Super Agents)
Coachs, anciens managers, ils ont d’abord fait la WILL Academy en tant qu’élèves. Ils ont été tellement convaincus qu’ils ont voulu l’enseigner à leur tour !
Ils ont eu 80 heures de formation pour devenir des “Super Agents”. Tous maîtrisent la méthode WILL sur le bout de doigts pour à leur tour vous la transmettre.
Accessibilité de la formation
Vous pouvez nous contacter par mail à will@will-agent.com pour toute demande d’informations.
Inscriptions Individuelles (INTER)
Pré-inscription en ligne (formulaire), puis 2 à 6 semaines de délai le temps de remplir la promotion (minimum 6 participants). Aucun pré-requis n’est nécessaire pour la formation
Gestion du handicap
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter par mail à will@will-agent.com pour voir si nous pouvons adapter le programme afin de vous le rendre plus accessible (envoi en avance des supports, sous titrage des sessions, etc)
Moyens pédagogiques
La WILL Academy offre aux élèves différents supports pédagogiques pour maximiser l’apprentissage : l’histoire d’Adèle déroulée à chaque séance, le jeu de cartes comme aide-mémoire, l’interface WILL en ligne pour pratiquer et s’évaluer, des ressources complémentaires pour approfondir... À la fin de chaque séance, le formateur aide chacun des élèves à identifier un moyen de pratiquer dans sa vie quotidienne
Statistiques
90% de satisfaction (174 répondants au 01/12/23 sur 12 mois glissants) et 96% de taux de réussite.
Inscription collectives (INTRA)
Le plus simple est de nous contacter pour discuter des modalités de mise en place. Après avoir collecté les disponibilités de vos collaborateurs, nous vous trouverons un formateur. La promotion peut être lancée en moins de 2 semaines.
Format
10 séances de 1H30 sur un ryhtme hebdomadaire. Les sessions ont lieu en visio (via la plateforme Dendréo) avec la possibilité de séparer les élèves en petit groupe, et l’utilisation du tchat pour favoriser l’interactivité. Les groupes sont composés d’un maximum de 8 personnes.
Evaluations
L’évaluation se fait de manière continue lors des séances avec un retour en direct 1/ Révisions en début de séances où les élèves sont interrogés 2/ Quizz pour ancrer les connaissances
3/ Retours instantanés pendant les exercices
4/ Évaluation finale à travers étude de cas