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Responsabilisez et développez vos managers
WILL forme vos managers à une nouvelle posture de manager-coach pour démultiplier l’impact de leur équipe tout en diminuant leur charge mentale, sur leurs cas concrets et sur la durée (10 sessions hebdomadaires de 1H30).
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La série WILL est sortie !
Découvrez dans des épisodes vidéo de 7 mins comment Will va aider Adèle à retrouver du plaisir dans un travail qu’elle ne supportait plus grâce à la méthode WILL.
Aujourd’hui, le management est souvent un frein à la croissance dans les entreprises…
Les managers manquent parfois de courage pour prendre des décisions difficiles, d’autonomie ou d’implication.
Pourtant, ils essaient de faire le maximum, mais ils n’ont souvent ni les bons outils, ni la bonne posture…
Quant aux formations au management, elles sont souvent déceptives : théoriques, inefficaces ou mal dispensées.
Avec la formation WILL Academy, transformez vos managers
Nouvelle posture plus efficace
Le manager-coach aide son collaborateur à trouver lui même la solution : plus efficace et moins stressant !
Outils simples et actionnables
Des outils de management ultra concrets qui aident vos managers à professionnaliser leur management.
Cohésion et référentiel commun
Une formation en petit groupe (max 8) pour renforcer la cohésion de vos managers qui parlent enfin le même langage.
Fabrice Henry, DG France Artefact
Une formation qui repose sur une méthode propriétaire
- Plus de courage managérial
- Meilleure gestion des conflits
- Autonomie plus forte sur l’humain
- Engagement décuplé et plus de sérénité
Le livre
Découvrez l’histoire d’Adèle, et comment grâce à la méthode WILL elle a pu se réengager dans un travail qu’elle ne supportait plus…
La série
Découvrez en format vidéo comment Will aide Adèle à se réengager dans son travail. Le meilleur moyen de voir les outils en action.
Les cartes
Le pense-bête idéal pour appliquer les outils WILL au bureau. Vous pouvez aussi utiliser l’app WILL pour une version numérique !
Un format qui maximise l’ancrage
- Répétition pour ancrer (10 sessions hebdo. live de 1H30)
- 80% de mise en pratique sur les cas des participants
- Outils actionnables immédiatement après la session
- Groupes réduits (max. 8 personnes)
Emile Karam, Co-fondateur de Garant Me (200 salariés)
Des formateurs triés sur le volet et formés pendant plus de 80H
Parce que nous savons qu’une formation dépend en grande partie de la qualité des formateurs, nous sélectionnons (ancien manager / coach) et formons les nôtres avec le plus grand soin !
Nicolas Half
Nicolas est coach de dirigeant(e)s et formateur. Il a accompagné les collaborateurs d'entreprises dans leur transformation numérique chez FaberNovel.
Anne-France Bernard
Anne-France a débuté dans la vente à des postes d’encadrement avant de partir dans les RHs (ex DRH de la scale-up My Traffic). Elle est formée entre autre à la CNV et la fresque de la diversité.
Nicolas de Swetschin
Nicolas De Swetschin a exercé des fonctions managériales dans des directions commerciales avant de devenir coach et formateur en vente. C'est aussi un sportif de haut niveau depuis 20 ans (volley).
Une formation à laquelle vos managers vont adorer participer !
Déjà 500+ managers (trans)formés en 2 ans
95% des formés utilisent plus ou autant les outils 3 mois après la formation*
Un taux de satisfaction moyen de 9/10 sur 1 an glissant*
Source : taux de satisfaction : à chaud sur l’année glissante (une centaine de réponses) / intentisité de pratique : étude menée sur les premiers formés en sept. 2023 (54 réponses)
Des ressources pour approfondir
Blog
“Pourquoi j’ai été un mauvais manager alors que je voulais bien faire”, “Comment limiter son addiction aux messages”…
Fiches récaps.
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Retrouvez l’essentiel de la méthode WILL, de la CNV, de la pyramide...
Série
Retrouvez à partir du 30 septembre les premiers épisodes de la série WILL !
Testez gratuitement la formation WILL
La meilleure façon de vous faire un avis, c’est d’essayer !
Réservez gratuitement une Session Découverte de 1h30. Avec d’autres participants, vous êtes plongés dans une séance du programme WILL sur l’écoute active afin de comprendre notre méthodologie et son impact dès la première heure.
Questions fréquentes
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